عمّان – 16 آب/ أغسطس 2021
تناولت الجلسة الحادية عشر والأخيرة من دبلوم “معًا ضد التمييز”، الافتراضي، مراجعة وتأكيد الخطوات العملية لإدارة التحقيقات الداخلية بالمؤسسات فيما يخص شكاوى التحرش الجنسي، وسوء استخدام السلطة.
“معًا ضد التمييز” هو برنامج تدريبي يمتد على مدار ثلاثة أشهر، ضمن مشروع “لن أبقى صامتة” الذي أطلقته أريج شبكة (إعلاميون من أجل صحافة استقصائية عربية)، بالشراكة مع برنامج فيسبوك للصحافة، وبرنامج النساء في الأخبار من منظمة وان ايفرا (WAN-IFRA)، والمؤسسة الدولية للإعلام النسائي (IWMF)، ومؤسسة أيركس (IREX)، وبرعاية وزارة الخارجية الألمانية. ويهدف المشروع إلى خلق بيئة إعلامية آمنة وجامعة ومتنوعة وخالية من التمييز.
في 17 آب/ أغسطس 2021، عقدت الجلسة التي استضافت، مستشار الموارد البشرية بأريج، حسن جاد الله، وبينما تولت تيسيرها، مديرة مشروع “لن أبقى صامتة”، بيسان جابر .
بدأ جاد الله الجلسة بمراجعة بعض النقاط العامة المتعلقة بالشكوى والتحقيق، مشددًاعلر ضرورة وجود سياسات لدى المؤسسة لمواجهة التحرش وسوء استخدام السلطة، للتمكن من تحديد ماهية الشكاوى، والبت فيها.
وأشار جاد الله إلى أن ما تناوله الدبلوم خلال الأسابيع الماضية، يقع تحت بند المبادئ التوجيهية التي توفر الأدوات اللازمة، للتعامل مع معظم أنواع الشكاوى، مؤكدًا أن هذه المبادئ لا تتناول أسباب السلوكيات المزعومة وكيفية حدوثها وانعكاساتها.
كما ذكْر جاد الله المشاركين/ات، بالإطار العام لتحقيقات التحرش وسوء استخدام السلطة داخل المؤسسات بداية من استلام الشكوى، وحتى التقرير النهائي للتحقيق وإدارة النتائج.
يذكر أن دبلوم “معًا ضد التمييز” هو البرنامج الأول من نوعه في المنطقة، الذي يركز على تزويد المشاركين/ات بمناهج نظرية وعملية لتصميم وتطبيق آليات شكاوى داخلية فعالة ضد الأشكال المختلفة لإساءة استخدام السلطة في البيئات الإعلامية والمؤسسات، كالاحتيال والفساد والتحرش وخطاب الكراهية، وإجراء تحقيقات دقيقة وفعالة في هذه الشكاوى.
